弘扬和众精神 共话企业未来 ——和众集团召开2015年暨和众成立25周年庆典茶话会
发稿时间:2015-1-28 14:46:17 来源:和众集团 

    一路走来,我们豪情满怀;传承精神,我们责无旁贷。

   20141230下午,以“叙友情、谋发展”为主题,和众集团2015年迎春暨和众成立25周年庆典茶话会在喜庆祥和,热情洋溢的气氛中召开,大家回眸过往共叙衷肠,展望未来豪情满怀。参加此次会议的有集团总裁宋少波及领导班子全体成员和各所属单位主要负责人,同时还特别邀请了和众集团当年创业初期的老领导一同出席。

  首先,集团总裁宋少波向与会人员、向全体员工致以新年的问候,并对大家25年来的辛劳奉献表示由衷的感谢。宋总开宗明义地指出,和众走过了25年的发展历程,经历了创业、发展、转型、提高等不同阶段。25年来和众人精诚合作、攻坚克难、生生不息、薪火相传,拓展了企业规模和市场份额,打造了专业化、知识化的员工队伍,创建了符合时代精神的企业文化,塑造了全国知名的和众品牌,为国家、为社会、为企业做出了应有的贡献。未来的和众,企业发展将更具活力,顶层设计将更加科学,各项事业将更趋繁荣,办公环境将更加优美,员工生活将更加幸福。

  宋总强调,面临多变的市场环境,为适应企业发展需要,我们有效地实施集团化管控模式,采取优化调整机构设置,要实现企业利润最大化,要把握正确方向,强化依法治企,奋力创新求进,要围绕发展做好各项工作,要以和众前辈为榜样,以“创和众品牌、做百年老店”为目标,共同创造和众美好未来。

    随之,和众集团的奠基者、奉献者们,原和众集团老领导杨永、魏国明、李祝元、王根来、徐宝库、杨淑凤等同志相继发言,大家共同回顾和众的发展史,回忆曾经的艰辛与喜悦。杨永同志与大家分享了和众创业时的艰辛、四环精神的传承、和众的发展历程,对和众今后如何发展明确了三大要素,即体制机制、思想思维和功能定位,他表示会一如既往的关注和支持和众的发展。魏国明同志表示通过在和众的多年历练、扎实工作,为自己的职业发展奠定了坚实的基础,成就了自我。徐宝库同志用凝练简洁的六个字“亲切、高兴、希望”与大家续情怀旧。

听了新、老领导们的经验分享,各所属单位负责人积极发言,认真表态,一定在和众创业先驱的引领下,在现任领导班子的领导下,感恩不忘过去,珍视不忘初衷,前进乘风破浪,始终用“实事求是、勇于创新”的精神,推进和众集团更好更快发展。

  座谈期间,宋总向大家公布了“成立集团董事会,调整集团职能管理部门,设置集团机构框架图”等相关内容,大家对和众的未来充满信心和希望。

相关新闻